2、你对我们公司有什么认识？

3、为什么我们要聘请你呢？

4、你能够为我们做什么其他人做不到的事情？

5、你在工作中追求的是什么？

6、你认为这个职务有哪些技能和专业知识是最关键的？

7、你需要多长时间才能做出实绩呢？

8、简单概括一下你的管理风格。

9、你觉得作为主管最困难的是什么？

10、你为什么要开始一份新的事业呢？

11、你的同事对你有什么评价？

12、你的上级对你有什么评价？

13、你怎么评价你自己？

14、你对你现在和以前的上级有什么看法？

15、你上次任务中最突出的5件事情是什么？

16、你过去的工作中最突出的5件事情是什么？

17、你可以在压力或者限期之下工作吗？

18、假如我们决定聘请你，你希望在这个职位上得到多少薪水？

19、你为什么想为我们工作？

20、你还想应聘哪些职位呢？

21、在你自己的专业内有没有一直保持接受额外的培训？

22、你的奋斗目标是什么？

23、你的强项是什么？你的弱点呢？

24、你希望在2至5年内达至什么职务？

25、假如你获聘，在第一年内你想实现什么目标？

26、你现在或者以前的职务有什么不好吗？

27、你习惯或者喜欢的工作时间是什么？

28、你手头有证明人名单吗？（除非对方问及，否则不要主动提供）

29、你可以解释一下你过往的薪水记录吗？

30、有什么你希望我问而我没提及的问题？

31、你有什么要问我们的吗？