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1、简单介绍一下你自己(尽量把回答控制在两分钟内)
2、你对我们公司有什么认识?
3、为什么我们要聘请你呢?
4、你能够为我们做什么其他人做不到的事情?
5、你在工作中追求的是什么?
6、你认为这个职务有哪些技能和专业知识是最关键的?
7、你需要多长时间才能做出实绩呢?
8、简单概括一下你的管理风格。
9、你觉得作为主管最困难的是什么?
10、你为什么要开始一份新的事业呢?
11、你的同事对你有什么评价?
12、你的上级对你有什么评价?
13、你怎么评价你自己?
14、你对你现在和以前的上级有什么看法?
15、你上次任务中最突出的5件事情是什么?
16、你过去的工作中最突出的5件事情是什么?
17、你可以在压力或者限期之下工作吗?
18、假如我们决定聘请你,你希望在这个职位上得到多少薪水?
19、你为什么想为我们工作?
20、你还想应聘哪些职位呢?
21、在你自己的专业内有没有一直保持接受额外的培训?
22、你的奋斗目标是什么?
23、你的强项是什么?你的弱点呢?
24、你希望在2至5年内达至什么职务?
25、假如你获聘,在第一年内你想实现什么目标?
26、你现在或者以前的职务有什么不好吗?
27、你习惯或者喜欢的工作时间是什么?
28、你手头有证明人名单吗?(除非对方问及,否则不要主动提供)
29、你可以解释一下你过往的薪水记录吗?
30、有什么你希望我问而我没提及的问题?
31、你有什么要问我们的吗?
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